员工工伤如何报销流程
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工伤保险报销流程一般有以下的4个步骤：1、工伤劳动者要先提交工伤认定的申请；2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；3、社会保险行政部门核实完毕后，会作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；4、工伤劳动者到社会保险经办机构领取工伤赔偿。
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员工申报工伤如何报销?出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在
2020.01.24 119 -
工伤报销流程工伤报销流程要向医保中心工伤科登记申请。单位的管理部在收到职工受伤的消息以后，在确认已经参保后要在职工受伤以后的二十四个小时之内及时把工伤职工的姓名、医保编号等资料提交给市医保中心的工伤科进行登记入档。市医保中心工伤科会把相关的材料提交给市
2022.04.13 2,027 -
工伤报销的流程根据各地社会保险行政部门规定，工伤报销的可参考一下流程： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定； 3、劳动局做出工伤认定决定； 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定；
2020.10.13 393
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员工工伤报销流程
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为之日起30日内，向劳动科提出申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤
2022-08-31 15,340 -
工伤保险报销流程工伤保险如何报销
工伤保险报销流程: 1、提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理并进行调查核实； 3、作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构； 4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。根据《工伤认定办法》第七条
2022-06-03 15,340 -
工伤保险如何报销流程
首先、应当申请认定工伤，单位在30天哪提交材料给本地区社会保险行政部门（如单位不承认劳动关系的，需通过劳动仲裁确认劳动关系），之后60天内社会保险行政部门作出工伤结论，认定工伤或不认定工伤。 其次、对
2022-04-10 15,340 -
员工工伤报销流程有哪些
工伤职工医疗终结后，医疗费用由所在单位申报办理，需要携带以下资料： 1、受伤职工的《工伤认定书》及《工伤医疗终结书》； 2、门诊首诊病历、医疗费用发票，住院的须有费用明细清单、出院小结；同时需填报《余
2022-10-17 15,340
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工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
35,305 2022.04.15 -
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,432 2022.04.17 -
00:55
男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可
7,196 2022.05.11
