您的位置:法师兄 > 精选问答 > 老婆没有签劳动合同还要不要离婚

老婆没有签劳动合同还要不要离婚

2022-10-28 04:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-10-28回复

其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(法律主张离婚自由,若双方感情已破裂,你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系,若双方协议离婚不成,要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,而法院在审理离婚案件时会先进行调解,若调解不成或双方感情已破裂,法院会判决双方离婚,因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。)就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

夫妻双方没有离婚,老公借的高利贷如果属于其个人债务,老婆不需要一起还。如果该笔借款用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示而借的,则老婆要一起还。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

需要还。向银行借款期间因为还是夫妻关系,而且还是共同签的字,所以在这期间所欠的债务是夫妻双方共同偿还的,如果银行找不到丈夫,那么这些债务还是要妻子来偿还的。如果要离婚的话债务也是平分的。

律师普法更多>>
  • 两年了劳动合同还没签, 要不要去补偿
    两年了劳动合同还没签, 要不要去补偿

    2年没有签订劳动合同是从满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订无固期劳动合同。

    2020.02.24 197
  • 劳动合同要不要签
    劳动合同要不要签

    要签劳动合同。现实中一些用工单位不与劳动者签订劳动合同,导致劳动合同签订率较低。如此一来,劳动者虽找到一份工作,但一旦出了事故、受到伤害,就没人管了,各类权益都得不到维护与保证。用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。

    2020.03.05 195
  • 要不要签劳动合同
    要不要签劳动合同

    劳动合同是必须要签订的。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,就必须要签订劳动合同。单位若是没有与劳动者签订劳动合同的,单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。

    2020.08.21 145
专业问答更多>>
  • 老婆没有签劳动合同又不愿意离婚怎么办

    其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(法律主张离婚自由,若双方

    2022-03-17 15,340
  • 没有劳动合同要不要签劳动合同

    没有劳动合同也不要紧,你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,即使没有签订劳动合同,也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不服,请立即去法院起诉。不然超过时间,劳动仲裁就会产生法律效力。劳动局

    2022-04-14 15,340
  • 解除劳动合同要老婆签字吗

    这种代签经你确认以后有效。因为你和你的妻子双方是夫妻关系,尽管你没有出具书面的委托书,但是对方有理由认为你委托你的妻子来代办解除劳动合同事宜。如果你当时确实没有委托你的妻子代办,你完全可以对她代签的行

    2022-08-06 15,340
  • 老板没有签劳动合同,没有签劳动合同,不发工资,要怎么处理

    用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好

    2022-04-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,307 2022.04.17
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,728 2022.05.11
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    3,290 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?