社保算在工资总额吗?
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交通补贴算在工资总额里。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》相关规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。
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误餐费是否算在工资总额内
误餐费不算在工资总额内。发放给员工的误餐补助费属于出差性质的,不需要计入工资总额。单位员工因工作需要到外地工作,因此不能在单位或回家吃饭,单位给予一定标准的误餐补贴,这类补贴和差旅费是同一性质,企业在核算个人所得税和工资社保时,不需要计入工
2022.06.06 3,751 -
社保缴费工资总额是什么意思
社保缴费工资总额其实就是社保缴纳的费用,与工资总额的关系,应该占工资总额的多少比重。社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社会平均工资的60%缴纳,高于社会平均工资300%的,按照社会平均工资的300%
2020.04.22 511 -
工资总额实发工资吗?
1、应付工资总额是指用人单位应该支付给劳动者的工资报酬(含工资、津贴、奖金等); 2、实际工资总额是指用人单位在应付工资总额扣除“五险一金”个人承担部分、个人所得税等扣款后应支付给劳动者的工资总额。所以,应发工资总额不是实发工资。一般来说,
2020.10.11 873
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社保算在工资总额吗
社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己
2022-04-05 15,340 -
社保算在工资总额么
社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己
2022-04-22 15,340 -
社保算工资总额吗?
社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己
2022-04-15 15,340 -
社保算工资总额吗
社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己
2022-04-28 15,340
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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
8,628 2022.04.17 -
01:09
怎样在社保卡上查退休工资
在社保卡上查退休工资的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授
20,876 2022.05.11 -
01:03
社保卡发工资怎么查
社保卡发工资的查询方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的
26,347 2022.05.11