职工生育前后可以连续缴纳社保吗
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职工生产前后单位连续正常缴纳社保的可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。 产假期间单位正常发工资的，津贴补给单位，如果津贴高于工资的差额补给职工，单位没给工资的津贴全部给职工。也就是说津贴和工资哪个高就给职工多少。产假工资和生育津贴的关系如下： 1、产假工资＝平常工资＜生育津贴，员工领取生育津贴，但不领产假工资。 2、产假工资＝平常工资≥生育津贴，员工领取产假工资，但不领生育津贴。 3、单位已发产假工资，但生育津贴＞产假工资，单位可一次性补发生育津贴－产假工资的差额。
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生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受. 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费； 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术； 3、符合国家、省、市计划生育规定； 4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
补缴社保算连续缴纳，参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。
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连续缴纳几个月社保才有生育保险金参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。 1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续（职工享受产假期间，用人单位
2020.03.22 623 -
缴纳社保后多久可以报生育险要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2020.06.27 301 -
男职工可以不缴纳生育险吗生育保险是法定社会保险，强制参保。生育险对应的风险是企业雇佣女职工的风险，应对的是企业的风险，而不是职工的风险。 生育险只须企业缴费。不论其用人单位有无女职工，也不论女职工是否在生育期，用人单位都应该为其职工参加生育保险。生育保险的缴费全部
2020.09.22 179
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社保可以连续缴纳吗？
补缴社保算连续缴纳，参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。
2022-05-15 15,340 -
社保补缴连续缴纳可以吗？
如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务；而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。
2023-08-30 15,340 -
社保补缴连续缴纳可以吗
补缴社保算连续缴纳，参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。
2022-11-03 15,340 -
社保补缴可以连续缴纳吗？
如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务；而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。
2023-11-08 15,340
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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,905 2022.04.17 -
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社保可以自己网上缴纳吗社保是否可以自己网上缴纳，应当根据购买者的身份进行确定，职工通过用人单位缴纳社会保险的，不可以由本人在网上自行缴纳社会保险费，而是由用人单位直接从工资扣除相应的社会保险费，并且代替职工去社会保险征收机构缴纳社会保险费；由个人购买社会保险的，
5,092 2022.06.15 -
00:59
大学生怎么缴纳社保满16周岁的公民都可以参加社会保险，不管是什么身份。但学生不属于企业职工，不能参加城镇职工养老保险，只能购买城乡居民社会保险。学生可以通过学校缴纳医保，而且限制非常小，每年缴费少，但是买药、看病都可以有保障，实用性非常高。参加大学生医保的学
5,872 2022.04.17
