两个交通事故的同时发生为工伤
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根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。然而，虽然发生交通事故的情形多种多样，但并没有对特殊情形进行排除。以下情形都可申请工伤认定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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劳动者在下班后两小时内出交通事故，如果不在合理的下班时间内，或者对事故负主要责任的，不算工伤；如果在合理的下班时间内，且不对事故承担主要责任的，则算工伤。
发生交通事故认定为工伤的条件是： 1、必须在上下班途中； 2、必须是交通事故； 3、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任。
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2020.07.15 223
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1、劳动者在下班后两小时内出交通事故，如果不在合理的下班时间内，或者对事故负主要责任的，不算工伤；如果在合理的下班时间内，且不对事故承担主要责任的，则算工伤。 2、法律依据；《工伤保险条例》 第十四条
2022-11-05 15,340 -
上班后两小时发生交通事故算不算工伤
1、劳动者在下班后两小时内出交通事故，如果不在合理的下班时间内，或者对事故负主要责任的，不算工伤；如果在合理的下班时间内，且不对事故承担主要责任的，则算工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职
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2022-04-07 15,340 -
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2022-03-19 15,340
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,450 2022.06.06 -
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发生交通事故有没有误工费发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不
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