没有劳动合同和工资怎么办交通事故赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
交通事故没有劳动合同，根据受害人的误工时间和收入状况赔偿误工费。没有劳动合同发生交通事故，说明受害者没有固定的收入，误工费按照其最近三年的平均收入计算。
依据相关司法解释的规定，发生交通事故造成受害人人身损害的，就算没有劳动合同的，也可以请求误工费的。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的
-
没有签劳动合同怎么赔偿工资？不签定劳动合同是违法行为，还可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
2020.08.30 122 -
劳动合同没有写工资怎么赔偿劳动合同没有写工资应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。 劳动合同中没有写明薪资的劳动者可以要求用人单位在劳动合同中明确薪资，如
2022.06.11 4,368 -
-
交通事故中工伤赔偿没有劳动合同怎么办
需要做伤残鉴定，具体的，我告诉你程序，你可以一一步步做。 办理伤残程序及索赔如下： 如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公
2022-04-10 15,340 -
交通事故没有劳动合同怎么赔偿
没有劳动合同不影响索赔，建议先协商，如果对方不配合直接起诉，像这种事情走诉讼程序你们是不会吃亏的。现在你们要好好治疗并保存相关的证据。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给
2022-01-28 15,340 -
没有签劳动合同和工资怎么赔偿
根据劳动合同法规定，用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，一个月以上未满一年内未签订劳动合同的，可以要求用人单位支付一个月期满的次日起支付两倍的劳动工资，及11个月的双倍劳动工资，此外，满一年未
2022-02-20 15,340 -
没有劳动合同交通事故赔偿标准
交通事故责任赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾用具费、被抚养人生活费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费和直接财产损失。 首先有没有签劳动合同，受害人有
2022-01-22 15,340
-
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,447 2022.05.11 -
00:54
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有
10,768 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,784 2022.04.17
