什么情况下需要确定基本工资？
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下列情况应当认定为工伤：职工在单位工作时，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作负伤的；其他。
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什么情况下需要用户口本用到户口本的情况有: 1.办理结婚证，离婚证等婚姻登记手续，需要当事人户口本。 2.购房或卖房，需要当事人出具户口本。 3.证明亲属关系，办理继承，赠与等需要户口本。 4.孩子建档，办理出生证明，落户，入托，上学，等需要户口本。 5.新入人
2020.01.07 1,773 -
什么情况下需要交注册资本印花税法律上要交注册资本印花税的情况： 1、非金融机构之间签订的借款合同。 2、既有订单又有购销合同的，订单不贴花。 3、继续使用已到期合同无需印花。 4、承包经营合同。 5、委托代理合同。 6、货运代理企业和委托方签订的合同和开出的货物运输代理
2020.02.27 127 -
什么情况下需要支付两倍工资下列情况下公司需支付劳动者两倍工资： 一、自用工之日起满一个月还未签订劳动合同的。 二、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。这种情况，单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位违反规定不与劳动者签
2020.02.16 179
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基本工资什么情况下可以扣除
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (l)用人单位代扣代缴的个人所得税； (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费
2023-04-08 15,340 -
基本定金什么情况下要返还
定金应该返还的情况： 1、如果开发商在认购意向书规定期限内将购房者已认购房屋转售其他第三人而导致未能正式签约的，应双倍返还购房者定金。 2、如果开发商未取得有关商品房销售之合法证件或者由于开发商自身原
2022-04-22 15,340 -
什么情况扣基本工资
员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外，还需加发相
2022-07-20 15,340 -
什么情况下需要工资条
什么情况下都要工资条呀r备着，等有用时就可以用到了
2022-10-20 15,340
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在什么情况下宅基地可以变更根据相关法律规定，宅基地变更的情形主要有下列的五种情形。具体来说，根据我国《房屋登记办法》的相关规定，当发生下列五种情形之一的，权利人应当在有关法律文件生效或者事实发生后，申请房屋所有权变更登记：1、房屋所有权人的姓名或者名称变更；2、房屋
1,337 2022.04.17 -
00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,350 2022.05.11 -
00:55
什么情况下判缓刑根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑的适用条件如下：犯罪分子应是被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时要符合犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。这时候行为人就可以宣告缓刑。如果是符
1,117 2022.04.17
