请问工伤职工辞职的具体程序是怎样的呢？
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劳动者辞职的具体程序：先依法向单位提出辞职的申请；然后按照双方的约定来办理工作交接；再由单位向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明；最后为其办理档案和社会保险关系的转移手续。
职工个人去申请工伤认定的程序：用人单位未申请工伤认定的，在1年内的有效期内自行申请工伤认定；劳动保障行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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职工工伤认定程序是怎样的？1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2020.03.02 217 -
职工工伤鉴定程序是怎样的职工工伤鉴定程序是： １、提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》，并提交相应的材料； ２、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请，决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 ３、社
2020.04.25 130 -
请问工伤认定的程序是怎样的？工伤认定的条件，必须是符合工伤保险条例规定的条件；程序是：劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.09.08 126
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工伤职工辞职程序是怎样的
工伤职工和普通职工的辞职程序是一样的，都需要提前三十天通知用人单位。 通知用人单位后，用人单位批准的，正常解除劳动合同；用人单位不批准的，三十天后，劳动者可以自行离职。 《劳动合同法》第三十七条劳动者
2022-04-03 15,340 -
职工申请工伤认定的具体程序是怎样的
第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动
2022-09-08 15,340 -
职工工伤鉴定的具体程序是怎样的？
职工工伤鉴定程序是： １、提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》，并提交相应的材料； ２、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请，决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，出具
2022-07-18 15,340 -
请问工伤鉴定的程序具体是怎样的？
1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报
2023-03-12 15,340
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01:12
公职人员辞职的法定程序公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机
2,306 2022.05.13 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,266 2022.04.17 -
00:57
建筑工程竣工验收程序是怎样的建设工程竣工验收的程序包括以下步骤：1，施工单位自检评定。单位工程完工后，施工单位对工程进行质量检查，确认符合设计文件及合同要求，填写《工程验收报告》；2，监理单位提交《工程质量评估报告》，勘察、设计单位提出《质量检查报告》；3，建设（监理
4,816 2022.04.15
