因工出差发生的事故是否属于工伤
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出差时发生的交通事故是否属于工伤需根据情况而定,情况如下:员工被公司安排或者经公司同意出差的,在出差期间或者出差路上,在客户回来的路上看到交通事故是工伤;如果员工在出差地点不直接工作,因个人原因受到伤害,不属于工作原因,不应视为工伤。
如果是因为执行工作的原因在出差期间受伤认定为工伤。也就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,突发疾病死亡,或者在48小时之内抢救无效死亡。
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