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谁说农民工工资不发?

2022-08-03 09:02

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2022-08-03回复

通常情况下,如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下: 1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉, 2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。 3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,你可以申请劳动仲裁; 4、根据劳动仲裁情况,你可以到法院申请强制执行。(前提是:该企业败诉,15内未进行上述) 特别提醒:你去投诉,须提供你的相关证明,如:工资条、工卡、考勤卡等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。 2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。 3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。农民工在讨薪的过程当中会遇到企业和包工头来回踢皮球的这种情况,就算是企业发工资委托给包工头,要求包工头随后发放给农民工的,因为这样的操作本身就是违法的,如果包工头携带农民工工资逃跑了的话,给农民工所造成的损失应该由企业直接承担责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、找用人单位协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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