工地受伤后多久起诉

符合起诉条件的民事案件，法院会在七日内受理并立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。 对于行政案件，人民法院在接到起诉状后，对当场不能判定是否符合法定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。 对刑事自诉，应当在收到自诉状次日起十五日内决定是否立案。 对第三人撤销之诉，应当在收到起诉状之日起三十日内决定是否立案。 对执行异议之诉，应当在收到起诉状之日起十五日内决定是否立案。

受伤多久不影响工伤认定的情形，但与工伤认定申请期限有关： 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、患职业病的（职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布）； 2、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（上下班途中属于在合理时间内合理路线的上下班途中）； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的，应当认定为工伤）； 4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不应当认定为工伤）； 5、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（包括当事人在搬运、清洗、准备、整理、维修、堆放或收拾其工具和工作服时发生的事故）； 6、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定为工伤）； 7、其他情形。 职工符合应当认定为工伤的情形，但是有下列情形之一的不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。