用人单位应当对未成年工定期进行健康检查吗？以及检查项目有何规定
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根据《劳动法》第65条的规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。关于具体的检查期，根据《未成年工特殊保护规定》第6条的规定：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： （一）安排工作岗位之前； （二）工作满1年； （三）年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 关于检查项目，根据《未成年工特殊保护规定》第7条的规定：未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响，根据《未成年工特殊保护规定》第8条的规定：用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。
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健康证要检查什么项目首先先进行一些内科查体：看是否有灰指甲或皮肤病(主要检查双手)。然后会在一个屋子里面做透析，主要是检查肺部是否有异常(如肺结核等传染病)。检验大便(用带有棉头的小棒，在肛门处插入一小下，这个主要是为了检查大肠杆菌和肝炎等传染病)。最后是抽血
2022.09.29 410 -
办理健康证应该检查哪些项目办理健康证要检查的项目有： 1.病毒性肝炎； 2.疟疾； 3.伤寒； 4.活动性肺结核； 5.皮肤病； 6.内外科常规； 7.X光胸透； 8.其他。
2020.08.02 944
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用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，对检查项目应当如何做？
《劳动法》第65条规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。关于具体的检查期，根据《未成年工特殊保护规定》第6条的规定：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： （一）安排工作岗位之前；
2022-02-15 15,340 -
单位应如何对未成年工进行健康检查
《劳动法》第65条规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。关于具体的检查期，根据《未成年工特殊保护规定》第6条的规定：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：（一）安排工作岗位之前；（二
2022-11-01 15,340 -
用人单位如何对未成年工进行健康检查？
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前; (二)工作满1年; (三)年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
2022-07-23 15,340 -
用人单位应当按照什么样的要求对未成年工进行健康检查呢
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前; (二)工作满1年; (三)年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
2022-07-13 15,340
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01:13
如何进行公司年检进行公司年检的流程有以下五点，分别是： 1、企业到管片工商所领取年检报告书； 2、企业填写完整年检报告书； 3、企业按照要求带齐相关材料向管片工商所报送； 4、工商所审查通过后，企业缴纳年检费，领取营业执照； 5、企业年检结束。 公司年检需
800 2022.10.08 -
00:53
全身检查可以用医保卡吗全身检查不可以用医保卡。基本医疗保险的规范要求，健康体检的费用是不进入医保的，所以不能刷医保卡。可以根据自已的情况重点检查一些项目，如中年人可以检查：血液生化全套、腹部B超、甲状腺B超、X光胸片、大小便常规化验、中年人还可以检查癌胚抗原等，
9,110 2022.05.11 -
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怎样查询营业执照年检通过查询营业执照年检通过的方式如下： 1、百度搜索全国企业信用公示系统，搜索页面上就能出现官网，点击进入即可； 2、进入到国家企业信用信息公示系统后，输入公司名称或者是输入营业执照上的信用代码或注册号同样可以查询到； 3、点击查询后会出现验证码
12,203 2022.06.22
