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劳务派遣税点税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行
2020.08.16 654 -
劳务派遣建筑分包的有哪些特点？劳务派遣建筑分转包运作模式：劳务派遣企业与被派遣劳动者签订劳动合同，派遣到用工单位用工；用工单位与被派遣劳动者签订劳务派遣协议，双方不存在劳动关系；用工单位履行为被派遣劳动者缴纳社会保险费、支付劳动报酬等义务，然后向劳务派遣单位支付服务费用
2020.06.12 192 -
劳务派遣是劳务派遣吗劳务派遣不是劳务外包。劳务派遣是指由劳务派遣公司聘用劳动者，并与劳动者签署劳动合同，在将劳动者派遣到用工单位的一种行为；劳务外包是指用工单位将除需要由自行组织的劳动者来完成一些非核心的、辅助性的工作交给那些专业的机构、组织完成的一种用工形式
2020.12.18 521
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派遣劳务的特点是什么？
特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式，它突出的特点主要体现在以下五个方面： （1）实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理，原则上不负责任何人事管理； （2）
2022-05-26 15,340 -
劳务派遣的特点是什么
特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式，它突出的特点主要体现在以下五个方面： （1）实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理，原则上不负责任何人事管理； （2）
2021-03-11 15,340 -
劳务派遣的特点是什么？
特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式，它突出的特点主要体现在以下五个方面： （1）实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理，原则上不负责任何人事管理； （2）
2022-05-18 15,340 -
劳务派遣有什么特点？
特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式，它突出的特点主要体现在以下五个方面： （1）实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理，原则上不负责任何人事管理； （2）
2022-05-19 15,340
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劳务派遣是什么意思劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
60,802 2022.04.17 -
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哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,559 2022.04.15 -
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劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,119 2022.04.18
