工资是否包括竞业限制补偿金
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资福利不包括竞业限制补偿金。竞业限制条款是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的。如果工资福利包括竞业限制补偿金，竞业限制协议无效、劳动者无须承担竞业限制义务。
工资福利不包括竞业限制补偿金。竞业限制条款是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的。如果工资福利包括竞业限制补偿金，竞业限制协议无效、劳动者无须承担竞业限制义务。
-
竞业限制补偿金包括奖金吗竞业限制经济补偿的标准以劳动者离职前十二个月平均工资为计算标准，最低不能低于该平均工资的30%，无最高标准限制，个人认为应该以劳动者应得工资标准计算，所以应是未扣除税费之前的，奖金应该也相应计算进去。
2020.01.25 180 -
工资包含竞业限制补偿是否合法工资包含竞业限制补偿不合法。劳动者工资总额的组成中，通常不包括竞业禁止的补偿金，所以将竞业禁止补偿金纳入工资中的这种做法，一般都是不合法的。 竞业禁止协议没有约定补偿金有何法律效力 未约定竞业限制补偿金不必然导致竞业限制协议无效。具体是：
2022.09.30 1,994 -
竞业补偿金包括每月工资吗？为保护公司商业秘密、技术秘密,在公司涉密岗位工作的员工通常需要和公司签署《保密及竞业限制协议》。有些公司于员工约定,竞业限制补偿金已包含在员工每月工资里。
2020.02.28 293
-
工资福利是否包括竞业限制补偿金
不包括。劳动者的工资及福利待遇属于劳动报酬的范畴，是劳动者在履行劳动合同义务期间的应得报酬，是劳动者参加劳动的分配所得。竞业限制补偿是对劳动者在劳动合同终止或解除以后不能就业或限制从业期间的补偿，系员
2022-05-13 15,340 -
工资包括竞业限制补偿金吗？
很多用人单位与劳动者在签订竞业限制协议时约定每月支付给劳动者的工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金，司法实践中对该约定是否有效也存在很大的争议，对此类案件的裁判结果也不同。 不过，根据《劳动合同法》第
2022-04-25 15,340 -
工资包含竞业限制补偿金吗
很多用人单位与劳动者在签订竞业限制协议时约定每月支付给劳动者的工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金，司法实践中对该约定是否有效也存在很大的争议，对此类案件的裁判结果也不同。 不过，根据《劳动合同法》第
2022-04-12 15,340 -
工资福利包含竞业限制补偿金吗
不包含的。用人单位应当注意不要在竞业限制协议中约定工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金，作出这样的约定，将面临竞业限制协议无效、劳动者无须承担义务的风险。正确的做法是约定劳动合同解除或终止后，按月支付
2022-08-25 15,340
-
01:29
竞业限制补偿金怎么算首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
1,994 2022.04.17 -
01:22
竞业限制补偿金是什么意思首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
4,672 2022.04.17 -
01:07
竞业限制补偿金标准怎么确定首先，竞业限制是指根据法律的规定或者用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制或者禁止员工在离职后的一段特定时间内从事与本单位有竞争关系的业务。
1,639 2022.04.17
