工伤事故事故安家费的赔偿标准是什么?
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一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级伤残:本人工资×21; 五级伤残:本人工资×18; 六级伤残:本人工资×16; 七级伤残:本人工资×13; 八级伤残:本人工资×11; 九级伤残:本人工资×9; 十级伤残:本人工资×7。 二、1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: 一级伤残:本人工资×90%; 二级伤残:本人工资×85%; 三级伤残:本人工资×80%; 四级伤残:本人工资×75%; 五级伤残:本人工资×70%; 六级伤残:本人工资×60%。 说明: 1.1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 2.5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3.本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1.一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2.一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
工伤事故赔偿的赔偿标准是: 1、医疗费,住院费。工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金发给每人每天20元的伙食补助费。 医疗保险定点医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤人员到外省市就医的,由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费。 3、交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。 4、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤事故赔偿标准是什么
工伤事故的赔偿因工伤事故对劳动者的劳动能力影响而不同,伤残补助金是以劳动者本人的工资为计算标准,从一级伤残至十级伤残,为27个月至9个月的工资进行赔偿;而每月发放的伤残津贴只有一级至六级伤残的劳动者享有。若发生工伤事故而死亡的,近亲属可以从
2022.04.12 616 -
工伤事故赔偿标准是什么?
工伤事故的具体赔偿标准:治疗工伤的医疗费用和康复费用等按可报销的比例来赔偿;生活护理费区分三个不同的等级,分别按上年度职工月平均工资的50%、40%或30%来算;而职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变等。
2020.09.05 91 -
工伤事故赔偿标准是什么?
工伤职工只有经过劳动能力鉴定后,达到伤残的才可以获得工伤伤残赔偿金,具体的赔偿标准需要根据工伤职工的伤残等级来确定,如工伤一级可以获得一次性伤残补助金27个月本人工资,还可获得按月发放的伤残津贴,发放标准为本人工资的90%。
2020.11.16 135
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工伤事故安家费用赔偿标准
1.工伤不存在安家费之说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇
2022-03-21 15,340 -
工伤安全事故赔偿标准是什么?
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。只要被认定为工伤的,无论什么原因引发的工伤,其赔偿标准的依据不会有区别。
2022-07-22 15,340 -
工伤事故赔偿标准工伤事故的赔偿标准为
赔偿的项目不同,赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资,一次性医疗补偿金按社会平均工资。 《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资
2022-04-10 15,340 -
工伤事故的赔偿标准是什么
工伤事故赔偿计算标准:一级至十级伤残补助金=本人工资×2 7、2 5、2 3、2 1、 18、 16、1 3、1 1、 9、7个月;一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%
2022-06-10 15,340
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工伤事故怎么赔偿标准
工伤事故赔偿的计算标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金
1,838 2022.05.11 -
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事故赔偿费标准
事故赔偿费标准,具体如下: 1、医疗费,根据受害者所在医院出具的医药费和住院费的收据确定数额; 2、误工费,根据受害者实际的误工时间和工资来确定,没有工作的,按照受害者最近三年的平均收入给予赔偿; 3、住院伙食补助费; 4、陪护费; 5、伤
2,590 2022.04.17 -
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工伤事故误工费补偿标准
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受
1,998 2022.04.17