保险个人工资需要扣除吗
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社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 以北京为例，目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 (统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)
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需要，失业保险有一部分是个人缴纳的，从工资中扣除；如果离职了，处于失业状态的期间，个人是不用缴纳失业保险的。城镇户口的职工个人是需要按照1%的比例承担失业保险，农村户口的个人不承担；无论哪种，企业都是承担2%的，领取失业保险时，城镇户口的按核定月数领取，农村户口的是一次性领取。
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辞职需要扣除一个月工资吗不合法的。首先不管什么原因离职扣离职前最后一个月的工资是不合法的。虽然《劳动合同法》规定正式员工要提前30日书面申请离职，但是法律没有说单位有权利因为这个克扣员工工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》你可以去劳动仲裁申请单位返还你的
2020.12.28 424 -
7000工资需要扣除多少个人所得税工资7000元要扣个人所得税245元。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个人所得税的税率： 1、综合所得，适
2022.06.08 2,703 -
申报个税的工资要扣除社保吗个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-算扣除数。 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房
2020.11.22 2,588
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病假工资要扣除保险吗？
病假工资扣除保险吗如下 病假工资不低于最低工资的80%，指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995
2022-07-22 15,340 -
工资要扣除保险，工资是要扣完公积金和社保吗？
工薪收入需要缴纳所得税，首先，用工资收入扣除三险一金后，然后，再扣除所得税减除额3500元，超出部分按照5级超额累进税率计征个人所得税。
2022-07-17 15,340 -
退休工资需要扣除社保吗
退休员工是不需要缴纳社保的，因为退休员工被返聘的，和单位是不存在劳动关系的，没有劳动关系，单位自然没有义务为该员工缴纳社保的费用，所以退休的员工是不用缴纳的，因为仅有的是劳务关系。
2023-09-20 15,340 -
工资3500，扣除医保后到手不足3500的需要扣个人税吗
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单
2022-10-22 15,340
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,653 2022.04.17 -
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个人社保办停需要什么资料个人社保办停需要资料如下： 1、《本市职工社会保险申报表》一份； 2、本市城镇户籍职工停保的，需要《解约通知书》、《干部介绍信》，劳动部门签章的《珠海市招用工登记表》； 3、本市农村户籍及外来劳务人员停保，由所属劳动管理部门在《职工社会保险
2,986 2022.04.17 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,624 2022.05.11
