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退休职工养老金调整方案

2022-03-14 02:50

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2022-03-14回复

企业(退休)养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

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(一)定额调整。 每人月基本养老金增加47元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员。 与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。 一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加 1.2%; 二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加 2.5元。不足1年按1年计算。 2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。 统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。 以本人2018年12月的基本养老金为基数增加 2.7%。 (三)适度倾斜。 属下列情形的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按以下标准和办法增加月基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受: 1.高龄退休人员。 (1)满70周岁且不满80周岁的人员,增加35元; (2)满80周岁且不满90周岁的人员,增加65元; (3)满90周岁及以上的人员,增加105元。 本次增加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。 2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。 一类至六类地区每月分别增加 10、20、30、40、60、80元。

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