您的位置:法师兄 > 精选问答 > 辞职用医药费怎么算呢?

辞职用医药费怎么算呢?

2023-07-17 20:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-07-17回复

员工辞职并不需要单位批准,只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间,应该请假治疗。如果员工辞职之后,单位是不会再为员工缴纳社保,员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

诊疗金额、药品金额、住院服务金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

报销范围:参保人员在个人选择的定点医院或专科医院、中医院、医保甲级医院的住院费用;报销比例:自然年度首次住院起付标准为1300元,以后每次住院起付标准为650元。报销流程:统筹基金的报销金额由医院和区医保中心结算。

律师普法更多>>
  • 电瓶车交通事故医药费赔偿怎么算呢
    电瓶车交通事故医药费赔偿怎么算呢

    电瓶车交通事故医药费的赔偿结案审理期限:如果当事人签收交通事故认定书,达成赔偿协议,那么结案期限有可能是10日左右。若当事人对交通事故赔偿协商不成的,那么到法院起诉,需要6个月左右。

    2020.10.13 162
  • 工伤和交通事故医药费用怎么算
    工伤和交通事故医药费用怎么算

    工伤与交通事故医药费需要交通事故中按照责任的划分进行支付。上下班途中遭遇了交通事故而构成了工伤的,医疗费用是需要事故的责任方予以支付的,根据各个地区所规定的内容,社保和公司需要在交通事故的赔偿结束之后,根据工伤赔偿的标准和交通事故的赔偿对比

    2020.12.04 178
  • 医药费报销比例怎么算?
    医药费报销比例怎么算?

    医药费报销比例是70%~95%。贵重药品、特殊检查和特殊治疗按70%报销;乙类药品按80%报销;门槛费以上至3000元按88%报销;3000-5000元按90%报销;5000-10000元按92%报销;10000元以上至最高支付限额内的按9

    2020.10.30 777
专业问答更多>>
  • 工伤医药费用怎么结算

    经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围

    2022-04-11 15,340
  • 立案后医药费用怎么算

    可以到立案的公安局咨询。具体案情是什么?可以就人身损害主张赔偿。医药费花费多少?

    2022-01-21 15,340
  • 故意伤害医药费用怎么算?

    向法院刑庭提交刑事附带民事起诉状,要求追究被告人的刑事责任,并赔偿被害人经济损失:医疗费、误工费、交通费、护理费、残疾赔偿金,须经鉴定,构成残疾,还有被抚养人生活费等,没有精神损害抚慰金;法院会在开庭

    2023-03-23 15,340
  • 工伤职工的医药费用由谁垫付呢?

    1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销,没有工伤保险的,由用人单位报销的。 2、法律依据:《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和

    2023-01-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 职工医保怎么补交费用 01:29
    职工医保怎么补交费用

    职工医保补缴费用如下:补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件,单位起草一份补缴申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份

    9,575 2022.04.17
  • 医院怎么用医保卡付费 01:07
    医院怎么用医保卡付费

    医院使用医保卡交费方式如下: 1、首先参保人去看病时,拿社保卡去挂号处挂号; 2、参保人拿挂号单去就诊科室看病,医生给参保人看完病后,都会开一张药方缴费; 3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后,直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费

    11,065 2022.05.11
  • 医保缴费基数怎么算的 01:01
    医保缴费基数怎么算的

    医保缴费基数的计算如下: 1、以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费; 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的

    9,214 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?