公司让签了离职协议书怎么办
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既然签订保密协议，就需要支付保密补偿金，如果公司想要辞退，除非支付保密补偿金，保密协议才是有效的。但是要是自主辞职，也是要偿还公司一定的补偿费用的，具体的金额以合同签订时约定的为准。
签了离婚协议后感觉不公平,如还没有办理离婚手续,可以反悔。如果是离婚后对于签署的离婚协议反悔,可以在离婚后提出诉讼。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第六十九条规定，当事人达成的以协议离婚或者到人民法院调解离婚为条件的财产以及债务处理协议，如果双方离婚未成，一方在离婚诉讼中反悔的，人民法院应当认定该财产以及债务处理协议没有生效，并根据实际情况依照民法典第一千零八十七条和第一千零八十九条的规定判决。 当事人依照民法典第一千零七十六条签订的离婚协议中关于财产以及债务处理的条款，对男女双方具有法律约束力。登记离婚后当事人因履行上述协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
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竞业协议签了离职了怎么办劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。在竞业协议限制期间，原公司必须按月对离职员工支付相应补贴，竞业限制才成立。 如果用人单位违反竞业禁止协议，累计或者连续三个月没有支付补偿金，竞业禁止协议自动失效，则可以找同行业的工作。
2020.08.07 387 -
公司转让协议书怎么书写公司转让协议书应按如下方式予以书写： 1、写明公司的基本信息，公司的法定代表人的姓名、地址等信息； 2、写明转让的原因、转让的价款及其支付方式、支付期限等主要内容； 3、写明违约责任、解决争议的办法。 协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是
2022.09.03 251 -
离婚协议书不签了怎么办？签离婚协议后如果尚未办理离婚登记的，则不能要求对方履行离婚协议；如果是已经办理了离婚登记，则对方不履行的，另一方可以向法院提起诉讼要求对方履行离婚协议的内容。 离婚协议的内容对双方都具有约束力，双方都应当履行协议的内容。不过由于离婚协议不具
2021.04.11 151
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公司让签离职协议
你这种情况已构成事实劳动关系，受劳动合同法保护，超过一个月不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资，你现在不要办离职手续，否则，就会认为你是自愿离职，得不到赔偿，如果你不自愿离职，公司辞退你，你可以
2022-04-18 15,340 -
公司让我们签离职协议
你这种情况已构成事实劳动关系，受劳动合同法保护，超过一个月不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资，你现在不要办离职手续，否则，就会认为你是自愿离职，得不到赔偿，如果你不自愿离职，公司辞退你，你可以
2022-04-18 15,340 -
公司辞退了我签了离职协议怎么办？
如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。 相关
2022-08-11 15,340 -
公司让签完离职协议，但老板不让写怎么办
你这种情况已构成事实劳动关系，受劳动合同法保护，超过一个月不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资，你现在不要办离职手续，否则，就会认为你是自愿离职，得不到赔偿，如果你不自愿离职，公司辞退你，你可以
2022-04-02 15,340
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01:02
签了离婚协议书打官司会输吗签了离婚协议并不代表打官司就一定会赢，需要根据具体情况进行分析。例如男女双方签订离婚协议，离婚协议中约定双方自愿离婚，但在办理离婚登记之前，一方反悔，不同意离婚。这种情况下，要求离婚的一方以离婚协议为证据起诉至法院，要求法院判决离婚，法院并
1,382 2022.04.17 -
01:21
签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。其次，离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不肯办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决
3,567 2022.04.15 -
01:24
签了离婚协议书算离婚吗签了离婚协议书，不算离婚。根据我国《婚姻法》《婚姻登记条例》的相关规定，男女双方签订离婚协议后，双方本人必须到婚姻登记机关办理离婚登记手续，婚姻登记机关会核查双方是否自愿离婚，是否对离婚财产分割及子女抚养问题有了妥善安排，查明符合离婚条件，
9,794 2022.04.15
