您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工龄30年工资与30年工龄工资的区别

工龄30年工资与30年工龄工资的区别

2023-08-14 08:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-08-14回复

退休费的计算和工龄有很大的关系,工龄的得来,是你缴纳养老保险的年限确定,缴费年限越多,的工龄就越长,得到的退休费也就越高,但是缴纳养老保险到退休年龄,也就不能再缴纳了,缴纳29年,和缴纳30年,扣除社会平均工资的因素,计算退休不会有太大的差别,只是如果在退休以后,进行每年调整退休费的时候,有可能规定29年,或者30年档次不一样,增加的金额不一样。影响你的收入水平,但是相差一个档次,增加额度不会相差多少。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

基本养老金不超过2773元/月。按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工、中级工还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、要说“29年工龄”和“30年工龄”相比,如果是在同一个地方,缴纳年限和缴纳费用相同的情况下,30年工龄的而退休金肯定比29年工龄的退休金相对高一点,根据社保固定,城镇职工基本养老保险养老金的计算,工龄每多一年,基础养老金就多1%,个人账户的养老金也就随之增加。 2、但那是要是从待遇的计算方式可以看到视同缴费年限多一年,就会影响过度性的养老金。比如:如果平均缴费指数为1.3,上年度的职工月平均工资为6000元,29年的缴费年限中28年为实际缴费年限。那么29年工龄的过渡性养老金=(6000+6000*1.3)/2*4*1.4%=386.4,而30年的工龄过渡性养老金计算出来就是483,相差一年的差距约等于97,那么养老金就相差100元左右。同时国家在调整养老金的同时,也就会有相应的不同。

律师普法更多>>
  • 工龄35与30年退休工资区别
    工龄35与30年退休工资区别

    对同一劳动者来说,缴费年限满30年和35年有区别。计算退休待遇是按缴纳基本养老保险的年限,工作年限不缴费(按国家规定视同缴费年限除外)的,不可以作为计算基本养老金的因素。当前,计算基本养老金的因素是缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退

    2020.10.04 1,437
  • 30年工龄退休工资
    30年工龄退休工资

    1、按规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加4

    2020.02.16 555
  • 28年工龄和30年工龄区别大吗
    28年工龄和30年工龄区别大吗

    现在企业退休,计算养老金时不分档次,没有什么工龄28年30年一个档次、30年35年一个档次之类的说法。另外,工龄是以前的概念,那时候没有建立养老保险个人账户制度。建立制度之后,现在讲的是全部缴费年限。养老金的多少主要跟你的全部缴费年限、每年

    2020.10.21 848
专业问答更多>>
  • 30年工龄和29年工龄退休工龄的区别

    根据支付基数的不同,这一年养老金会差0.8%到2%上一年平均社会工资。.8%根据最低缴费基数600%付款。例如,北京的最低缴费基数是40%退休待遇差为0.7%。当然300%对应着就是2%记住,社会工资

    2021-12-12 15,340
  • 30年工龄与29年工龄退休有什么区别

    根据缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么退休的待遇差会是0.7%。当然300%对应

    2022-07-10 15,340
  • 工龄30年, 31年工龄, 拿多少工资

    未提前一个月通知,应提供一个月工资作为代通知金,也就是4500元;其次,解除劳动合同,应每满一年,给一个月的补偿,满6个月不满一年的,按一年算,也就是说,你的解除劳动合同的补偿应按两年工龄算,也就是两

    2022-03-10 15,340
  • 30年工龄工资计算

    企业员工退休后退休金无疑成了退休员工重要的经济支柱,退休员工的工资额与员工的工龄密切相关,那么,30年工龄工资如何计算呢?我做以下简要分析。   退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(即工龄)X30,其

    2021-10-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 工龄和工作年限的区别 01:03
    工龄和工作年限的区别

    工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工

    20,309 2022.05.11
  • 工资结算是按照30天还是工作日 00:55
    工资结算是按照30天还是工作日

    工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除

    31,156 2022.04.12
  • 2020年职工退休年龄新规定 01:23
    2020年职工退休年龄新规定

    根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空

    44,535 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?