具体工伤等级鉴定需要哪些资料?
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工伤等级鉴定流程:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工工伤医疗的有关资料是指医院诊断证明,病历及相关的X光片等。特别提示一下:职工工伤医疗的有关资料的原件一定要保留好。
申请工伤等级鉴定需要下列材料:用人单位的营业执照、登记证书;法人代表和劳动者的身份证;书面的劳动合同;医疗诊断证明书;以及工伤认定申请表等。
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鉴定伤残等级需要哪些材料
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1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定: (1)《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明); (2)身份证原件; (3)相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结
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1、工伤的伤残等级直接到劳动局工伤认定科提交申请,工伤认定科会为找相应的鉴定机构,你不用自己找,到时会通知你去的。 2、人身伤害经派出所处理的案件向派出所递交申请,派出所会为找相应的鉴定机构,你不用自
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