员工过错造成损失不足额可以垫付或者索赔吗
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在台风中遭受到的损失，若是进行了投保，可以由投保保险公司进行相应的赔付，并且政府也有投自然灾害责任险的也可以赔付，若是没有投保则没有相应的赔付标准。
台风造成损失的在有投保的情况下可以索赔。法律规定，台风造成对人员的伤害的，当事人投了人身险的可以赔付。人身险的赔付范围包括：身故或残疾、医疗费用补偿、住院津贴、重大疾病。增值服务还包括绿色通道、线上就诊、二次诊疗、住院安排、费用垫付、术后护理、海外医疗等合理费用。
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对方过错造成的损失可以不进行赔偿吗？因对方过错造成的损失，违约方可以不担责。根据法律规定，违约方承担的损失赔偿责任中的损失指的是违约行为造成的损失，而由于另一方的过错导致的损失，另一方当事人无权主张违约方承担赔偿责任。
2021.02.08 83 -
第三者插足可以索赔精神损失吗?一般是可以要求精神损害赔偿的，但要满足一定条件，请求精神损失赔偿的条件如下： 1、损害的情形符合法律要求，侵害的行为要造成严重的后果，如果侵害行为造成一般影响，后果不严重的，法院是不会受理请求的； 2、如果受害人有过错的，一般会依据过错的程
2021.08.02 133 -
员工过错给用人单位造成损失用人单位要求劳动者赔偿损失，应当从如下几个条件考虑： 1、用人单位存在损失; 2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为; 3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系; 4，劳动者是否有主观过错。对此，用
2021.04.13 283
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员工过错造成损失扣款不足额吗
如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (
2022-03-21 15,340 -
员工过错造成损失如何赔偿
1、在劳动者过错范围内根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定进行赔偿；2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-03-16 15,340 -
员工过错造成损失如何赔偿？
1、在劳动者过错范围内根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定进行赔偿；2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-03-24 15,340 -
因过错造成对方损失可以不赔偿吗
因对方过错造成的损失，违约方可不承担责任。 从相关规定中可以看出，由于对方过错，造成某种损失，违约方是不承担责任的。 在这种情形下，法律将对方的过错作为免责事由，违约方证明该违约后果系对方过错行为所致
2022-10-15 15,340
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00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,626 2022.04.17 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,092 2022.10.08 -
01:04
无效合同造成损失如何承担无效合同造成损失的话，当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意，如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话，当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说，为了贯彻公平的原则，有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都
1,357 2022.04.17
