加班工资和一倍工资的一倍是怎么计算
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工作日加班是1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
加班三倍工资是指用人单位安排劳动者在法定节假日工作获得的加班费用,是根据劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%*加班天数进行计算的。
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十一加班三倍工资怎么算
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加班计算三倍工资该怎么算
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2020.06.08 133
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十一加班工资计算倍数
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1,747 2022.04.17 -
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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,375 2022.05.11 -
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国庆节三倍工资的计算方法如下:按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排
4,367 2022.05.11