基层工会劳动保护工作方法实施细则
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第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。 第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。 第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第四条工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。 工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。 国家保护工会的合法权益不受侵犯。 第五条工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
《劳动法》中对于童工的规定，主要包括以下条款：根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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现行的公路工程基层施工技术细则国道规划由国务院交通主管部门会同国务院有关部门并商国道沿线省、自治区、直辖市人民政府编制，报国务院批准。专用公路规划由专用公路的主管单位编制，经其上级主管部门审定后，报县级以上人民政府交通主管部门审核。
2020.06.05 145 -
问责追责工作实施细则《实施细则》共5章32条。第一章为总则，共3条，分别明确了目的依据、使用范围和指导思想。第二章为责任内容，共6条，将信访工作责任按照主体划分为领导责任、部门责任、属地责任、信访部门责任和信访工作人员责任，并对各责任主体的责任内容作出具体规定
2020.12.12 907 -
社会保险法实施细则社会保险法实施细则，第一章是关于基本的养老保险，对于第二章则是关于基本医疗保险。其次对于第三章和第四章，分别是关于工伤保险以及关于失业保险。最后对于第五章是关于基金管理和经办服务，第六章是关于法律责任，第七章是其他。《中华人民共和国社会保险
2022.04.12 11,848
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基层工会劳动保护工作方法
基层工会劳动保护工作方法是多种多样的，主要是：第一、做好劳动保护的宣传教育工作，提高广大职工对劳动保护工作的认识，普及安全卫生知识；第二、开展定期、不定期或专业的安全生产、工业卫生大检查；第三、协助和
2022-04-15 15,340 -
《基层工会劳动保护监督体检委员会工作条例》实施日子是？
工会能够监督、能够代替工人维权，但是工会不能体检用人单位拖延薪水情况和社会保险交纳情况。体检用人单位拖延薪水情况和社会保险交纳的行政执法部门是劳动监察大队。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门
2022-07-07 15,340 -
《劳动法》实施细则
2014年没有颁布过《劳动法实施细则》的法规，现行《劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过
2022-03-24 15,340 -
劳动法实施细则
据查，我国没有劳动法实施细则。1、劳动法，自1995年1月1日起施行。2、劳动合同法，自2013年7月1日起施行。 3、劳动合同法实施条例，自2008年9月18日起施行。4、最高人民法院关于审理劳动争
2022-03-13 15,340
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实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作
1,561 2022.05.11 -
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劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,572 2022.04.15 -
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未成年保护的法律什么时候实施《中华人民共和国未成年人保护法》是由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的、专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021年6月1日起施行。现行《中华人民共
5,158 2022.04.17
