工伤认定十五条规定伤病为工伤
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十级工伤认定标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上等条件，也可鉴定为十级工伤。
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职业病认定工伤条件职业病认定工伤条件是：1、必须是参加工作劳动的职工；2、职业病是在工作当中因为工作的原因而产生的；3、患病原因是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等；4、所患的职业病列入国家公布的职业病分类和目录。职业病工伤的认定需要经过劳动保险行政部
2022.04.15 898 -
工伤认定要病假条吗申请工伤认定期间不需要病假条。 第一，病假条是在劳动者患非职业病的其他疾病或者非用工负伤时，向用人单位请假而开具的，职业病属于工伤认定的情形。 第二，在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，而病假期间工资应该按照不低
2021.04.24 328 -
工伤能认定为精神病吗?如果精神病疾患是因为外力重击由脑部受损或病变引起，且符合工伤认定其他要素的，应当认定为工伤。在工作中受惊吓引起精神分裂症，现代医学已经查明其发病风险是父母所提供的基因起至关主要作用，受惊吓只是精神分裂症的诱因。因此，工作中受到精神伤害不能认
2020.01.17 150
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工伤认定，第十四条、十五条修改为
工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）
2022-04-03 15,340 -
工伤认定条例第十四条规定的工伤认定条件分别为
对您的咨询回答如下： 《工伤保险条例》第十四条规定工伤认定的条件，分别为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2022-05-10 15,340 -
工伤认定条例第十五条
【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军
2023-02-13 15,340 -
因工伤在工伤认定后十五日内申请工伤认定
工伤职工没认定工伤死亡，如果没有认定为工伤而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿的。法律依据参考：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤
2022-07-04 15,340
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
97 2022.12.15 -
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,179 2022.04.17 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,327 2022.09.05
