为什么公司不愿为劳动者交五险一金？
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按照法律上的强硬规定是，公司在劳动者进入公司参加工作满一个月，接下来就要开始筹备双方签好劳动合同了。由于跟劳动者签订合同后，公司就会受劳动合同约束，特别是必须得为劳动者购买五险一金了，因此，很多公司就会尽量逃避跟劳动者签合同，进而逃避为劳动者购买五险一金。而没有及时缴纳社保的话，可能会造成社保中断，等劳动者想要社保的时候，比如在工作中受伤后，由于没有缴纳社保，那么劳动者就没办法享受工伤保险待遇了。因为公司长期不签订合同，有些劳动者可能会选择离职，而在离职的时候，因为工作多年，那么还可以要求公司支付双倍工资。但是，这么多年来还有社保损失，也是能够要求进行补偿的。 其实没签劳动合同，也没缴纳社保的，即使工作多年也没关系，员工离职时可要求公司方面进行补缴。 我们都知道社保不管是对劳动者，就是对灵活就业人员，亦或是无业人员来说，都是至关重要你的。因此，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。同时，在没签订劳动合同，又没缴纳社会保险，员工选择离职时也可以要求对方补缴。 根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，员工入职30天内单位须申缴社保费。 用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。此外，用人单位不得要求职工承担滞纳金。 实际中，由于劳动者在单位上班多年，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时，要求支付双倍工资加上补偿社保的话，就是很大一笔数目，因此，就有单位会以员工离职后社保不归他们管，而拒绝补缴社保。这当然是违规的，劳动者们千万要认清这一点，但对其有纠纷，可以及时去申请劳动仲裁等劳动部门介入的方式解决，要都没法解决的，建议就是及时向法院起诉，因为涉及的数额较大，还建议有需要的可以找个律师进行处理。
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因为“五险一金”里面，五险总共加起来交的费用，有可能都比不上一金多，而且很多人对“一金”都不了解，认为交不交无所谓，然后入职的时候也不会强调，公司站在节省成本的角度考虑，肯定能省就省了。
五险一金就是社保以及住房公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益，促进社会的和谐发展。
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为什么要交五险一金？工作时间久了就会发现，五险一金是一种必须的保障，对于女生来说，随着年纪的增长，结婚生子都是必经之路，所以涉及身份的转换，正规的公司会给予合理的保障，减轻经济负担，也减轻心理负担，公积金对于买房子来说还是用处很大的，相比商业贷款会减少很多经济
2020.06.20 831 -
保险公司为什么不找劳动者签劳动合同保险法有规定，保险销售人员不能兼职。既然不能兼职，那就是专职，代理关系能算专职吗？照理讲应该不算的。如果要遵照这条规定，一个人一旦做了保险代理，就无法给自己上社保了，因为你要上社保，就得和其他公司签个假的劳动合同，从法律上讲，那就是你的工作
2020.08.08 384 -
为什么要交五险一金？五险是什么？五险一金指的是社保与住房公积金，具体包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益，促进社会的和谐发展。
2020.08.05 146
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为什么公司不愿意给员工买五险？
如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育和工伤五险）是公司的法定义务，属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日
2022-04-02 15,340 -
为什么部门不愿为劳动者申请呢？
1、劳动者证据不足2、推诿敷衍拖延3、受理劳动者案件不得钱，不受理一样的拿工资4、……
2022-10-28 15,340 -
为什么公司不给劳动者劳动合同?
这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关
2022-07-25 15,340 -
公司不签劳动合同不交五险一金
其一，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，若用人单位自用工之日超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应为劳动者社保，否则劳动者可以
2022-03-24 15,340
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01:15
交了五险为什么查不到生育险交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
35,152 2022.04.17 -
00:51
公司没交五险一金可以告吗公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁
20,270 2022.05.11 -
01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
5,990 2022.06.22
