八级伤残抚养费需要多少
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工伤8级能赔11个月工资。这部分属于一次性伤残补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付。另外还有一次性工伤医疗补助金，由工伤保险金支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果伤者不满60周岁，那么按照上一年度当地城镇（农村）人均纯收入乘20年乘30。 误工费本人日工资乘（住院天数+出院之日至定残之日天数）。
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八级伤残要赔多少钱具体的标准还是要看个人的月工资和当地的收入水平。除了基本的医疗费，护理费外，八级伤残为11个月的本人工资。社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等，用人单位支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资等。
2020.06.14 119 -
八级伤残工伤赔多少1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
2020.07.27 173 -
八级伤残赔偿多少一、工伤致八级伤残，赔偿标准如下： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 3、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 二、受
2022.11.10 17,042
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八级伤残能要求给多少抚养费
可以要求。这一项包含在赔偿项目中。《人身损害赔偿解释》第二十八条规定：被扶养人的生活费用按照被起诉法院所在地上一年度城镇居民的人均消费支出和农村居民的人均年生活消费支出标准计算。因此，赡养费是根据赡养
2021-12-22 15,340 -
九级伤残需要支付多少抚养费
需要伤残鉴定结论，九级伤残可能难以计算被抚养人生活费，除非您在申请劳动能力鉴定，若鉴定为无劳动能力，则可以计算被抚养人生活费。另外还需要您朋友的户口证明（户口簿），若本人为农村户口，要计算城镇户口的话
2022-01-08 15,340 -
八级伤残孩子能赔多少抚养费
八级伤残被扶养人有抚养费的，除了抚养费之外，还应当赔偿受害人的医疗费、住院伙食补助费、交通补助费、营养费、一次性伤残赔偿金、误工费等等，进行抚养费以及残疾赔偿金的赔偿之前，必须进行残疾的登记鉴定，抚养
2022-11-04 15,340 -
交通事故八级伤残，孩子四岁，需要付多少抚养费！？
年龄每增加一岁减少一年。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额，计算至十八周岁，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居
2022-07-08 15,340
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01:10
八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,815 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,463 2022.04.17 -
01:49
工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
4,388 2022.04.17
