在公司上班违纪可以去罚款吗
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公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例,并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。由此,企业丧失了罚款的权利。 再者,《劳动合同法》规定:订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职代会或全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定。 如果公司制定的规章制度未履行上述程序,则对员工的违纪罚款制度也是无效的。
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1、在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,在校生不具备劳动主体资格,用人单位是否签订劳动合同,双方可以协商确定; 2、参加工作,对于学历没有太大影响,只要你的各门考试合格,学校即会为你颁发学历证明; 3、一般情况下,因为不具有劳动者身份,不必缴纳社保; 4、参加工作后,也可以读研究生。具体其性质根据你的选择确定,分为在职与非在职研究生。其颁发的学历证明,也对应分为在职与非在职研究生学历。
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2022-04-16 15,340 -
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