在工厂干活摔倒骨折了该怎么赔偿
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建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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如劳动者与用人单位签订劳动合同并缴纳工伤保险的，发生工伤后，可以进行工伤鉴定享受工伤保险待遇。医疗救治费用由工伤保险基金承担，治疗期间用人单位照常发放工资。如用人单位没有为劳动者办理工伤保险的，则工伤职工的医疗费、误工费、营养费、住院费等合理的治疗费用均有用人单位承担。
在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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工地干活摔骨折怎么赔偿发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
2020.06.18 169 -
在工地干活骨折了，老板应该怎么赔偿职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级到四级伤残为 27、25、23、21个月的本人工资.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级
2020.02.08 638 -
在超市摔倒骨折怎么赔偿超市作为经营者本应保持其超市内附属设施公共卫生间的干爽整洁，地面平整，采取相应的防滑措施，并设立明显的警示标识，超市没有证据证明其尽到了上述合理限度内的安全保障义务，应承担相应的赔偿责任。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因
2021.04.28 198
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在工地干活摔倒骨折应该怎么赔偿
属于工伤。按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工伤
2022-03-26 15,340 -
在工地上干活摔倒，手骨折了，
如果你们之间没有签劳动合同，就只能按人身损害赔偿程序进行索赔。可以找单位协商，协商不成可以起诉。
2022-10-21 15,340 -
在工地干活摔伤骨折该怎么赔偿?
由于工作的原因受到伤害，应当属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支
2022-04-05 15,340 -
在工地干活摔伤了骨折怎么赔偿
1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次
2022-03-24 15,340
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01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,691 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,777 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,738 2022.04.17
