经营管理失误或疏漏形成企业资金流失的原因
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企业经营管理的失误或疏漏，不仅会使企业亏损，经营资金不能增值(获取利润)，还会造成企业资金的流失。企业的财务管理薄弱，多数企业处于事后算账阶段，企业的财务活动缺乏管理或少管理。 (一)经营不善造成企业资金沉淀资金沉淀是指资金停滞在周转的某一阶段，不再循环周转。在生产经营上还存在沿用粗放型经营的方式，即通过资本性投入，靠增加产量来降低成本。当大量产品滞销积压时，又以简单的促销手段，使企业营运资金周转停滞，资金成本上升，逐步形成“资本支出→增产→增销→资金沉淀→贷款增加→利润减少”的恶性循环，企业的生产效率水平，工作质量水平，经营决策水平缺乏效益意识。
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失业人员在在满足一定条件下可以领取失业金，比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，且非因本人意愿中断就业的。失业保险金一般都是要按月来领取的，并且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数，最长可以领24个月。
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失业金没发放的原因若是用户领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇或者重新就业并参保等情况是会停止失业补助金的发放的。或者已经有了新工作也会停止失业金的发放。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去
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第一，工作环境恶劣，员工成为公司私有化产物。 私营企业往往没有时间概念，不仅休假日不明确、作息时间不标准，而一些请假制度也不人性化，让员工在长期的疲劳状态下，苦不堪言。企业管理者还喜欢把一个人当成数人
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合资企业形成的原因
合资公司在石油公司很常见，以本国公司和外国公司（其中3／4是国际企业）合作的形式成立。通过这样的合作形式，国公司可以得到不足的技术设备，外国公司也可以利用本国公司对该国的熟悉和政治关系。一般来说，合资
2021-10-27 15,340 -
公司经营管理失误的后果
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2022-04-12 15,340 -
企业因工作疏忽造成员工损失怎么赔偿
应该支付经济赔偿，从工资里面扣除，具体如下：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中
2022-10-07 15,340
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成都失业金申请流程成都失业金申请流程如下： 1、申请：单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。根据《社会保险法》的规定因此如果员工是主动离职的，那么就不符合领取失业金的条件； 2、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业
3,086 2022.04.17 -
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无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,890 2022.04.17 -
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怎样领取失业金的流程领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴
5,426 2022.04.17
