公司没给我发工资可以直接投诉吗
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用人单位没有依法发工资的情况下，劳动者可以去劳动局或者法院。 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2.如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 3.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司不发工资可以直接走人吗？公司不发工资可以直接走人，因为《劳动合同法》规定了公司违反劳动合同的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.02.16 220 -
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公司可以直接用现金发工资吗？公司可以直接用现金发放工资。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付，现金属于法定货币，同时支付工资的周期不得超过一个月。
2020.03.03 503
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不给发工资可以直接投诉吗
首先要确认是什么原因不发工资，如果是无故拖欠工资，是可以到劳动监察大队进行维权的，但是要提供相应的证据。以拖欠工资较为严重的建设工程领域农民工工资拖欠维权为例，需要注意以下几点： 1、农民工应与雇用农
2022-10-17 15,340 -
中介说公司没发给我工资可以投诉吗
辞职无需批准但需要提前30天书面形式提出辞职建议以特快专递的形式将辞职书邮寄到公司的人事管理部门在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”并妥善保存回执以便在产生争议时使用。然后等上30余天就可以直接去公司
2022-10-19 15,340 -
公司不给我发工资不给我发薪资可以投诉吗
用人单位没理由拖延劳动者薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单
2022-07-06 15,340 -
公司不给工资去哪里投诉, 可以直接拿到工资吗?
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法院强制执行后，还是没有工资，那么法院可以延期执行，直到老板有钱了，继续执行。由于
2022-02-14 15,340
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00:45
公司没有资质可以接工程吗公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应
1,586 2022.05.27 -
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拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,268 2022.04.17 -
00:49
没有资质的公司能接工程吗没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施
1,601 2022.05.27
