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一定要员工非本人意愿才能办理失业金吗

2023-01-16 07:21

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2023-01-16回复

领取失业金需要员工非本人意愿离职,如果员工本人辞职的话是无法领取的依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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不是,失业人员享受失业保险待遇,应满足法律规定的一定条件。非因本人意愿中断就业就是非自愿失业,例如劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、被责令关闭营业的。

章法律师

广东律参律师事务所

非因本人意愿中断就业的,才可领失业金。劳动者缴纳失业保险满一年,在失业后可到户籍所在地街道申领二个月的失业金。在失业金申领期间重新就业,需到街道办理失业金停领手续。

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