保险公司对工伤伤残四级给予哪些赔偿
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一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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四级工伤伤残赔偿标准是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，相当于本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
十级伤残保险公司赔偿标准是：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 那么本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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十级伤残保险公司赔偿标准有哪些残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但
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保定四级工伤伤残赔偿标准四级伤残补助金=本人工资×21个月；四级伤残津贴=本人工资×75%；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
2020.09.08 142 -
四级工伤伤残赔偿金的赔偿标准有哪些四级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2020.12.20 176
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工伤四级伤残, 公司应该给予哪些补偿?
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1、四级伤残，用人单位没有交工伤保险的，由用人单位按《工伤保险条例》的规定支付各项赔偿的。2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
2022-02-22 15,340 -
公司工伤伤残四级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资； (二)伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低
2022-04-05 15,340 -
工伤十级伤残给予多少赔偿
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合
2022-04-05 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,347 2022.04.15 -
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车祸伤残保险公司怎么赔偿同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残： 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，根据规定，交强险最高赔付限额为12.2万，其中，死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
4,842 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,063 2023.01.04
