薪金找不到老板打什么电话
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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老板不支付工人工资，可以打12333。不过，只打电话是解决不了问题的。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业，按法定程序投诉，不要采取堵路、堵门等违法形式维权。
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资的可按周、日、小时支付工资。
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老板不发工资打什么电话投诉用人单位无故拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放。我国劳动行政部门属于人力资源和社保障部门，该部门投诉举报电话为12333。
2020.03.07 1,259 -
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老板拖欠工资不给打什么电话老板不发工资，可以拨打12333电话投诉；也可以到当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；对处理结果不满意的，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.02.25 322
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老板电话打不通找不到人怎么办？
拒不支付工人工资达到一定的程度是可以追究刑事责任的，建议你们报警，要求公安机关立案侦查，便于你们拿回工资
2022-10-21 15,340 -
老板，找不到人，电话不接。
具体试案情而言，如条子上写明是工资可向劳动监察大队投诉或向仲裁机构申请；如只写明是欠条那直接去法院诉讼为好。
2022-10-24 15,340 -
找老板投诉工资不发该打什么电话
打人违法，触犯《治安管理条例》。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请
2022-04-04 15,340 -
老板不发工资打什么电话告老板
付出了劳动，产生了价值，就应该支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
2022-04-12 15,340
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01:03
欠钱不还不接电话找不到人怎么办欠钱找不到人，债权人可以通过起诉的方式追回欠款。起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。因找不到人，法院可能会采用公告送达的方式，向债务人送达起诉状和相关证据材料，自公告发出之日起经过30日即视为送达。法院在采用公告送达的方式，向债务人送达
906 2023.01.04 -
01:25
欠钱不还打电话不接怎么办欠钱后如果真的出现无力偿还的情况，则应当及时与债权人协商，延迟、延长还款时间或者减少债务等，如果债权人不同意，则应当及时向人民法院提出申请，请求法院判决延长或暂停偿还，等到债务人有能力偿还债务之后再重新开始计算还款期限。如果是永久性的失去偿
709 2022.04.17 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,073 2022.05.11
