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旧伤复发算不算工伤我国的工伤保险条例规定，通常情况下，如果因为工作原因旧伤复发，那么要按实际情况来具体分析该旧伤复发是否属于工伤。员工旧伤复发时，如果员工并不在单位时间和工作地点，那么是不能认定为工伤的，更没办法享受到工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发，
2022.04.15 2,687 -
旧伤复发，算不算工伤因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。
2020.05.04 305 -
复发性旧伤算不算工伤因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。
2020.05.09 214
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工伤旧伤复发算工伤吗？
工作导致旧伤复发，属于职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证的。应当视同为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出
2022-06-11 15,340 -
旧伤工伤复发吗
工伤旧伤复发就是老工伤人员要是旧伤复发，看病能用工伤保险报销。 苏州下发了《市发展和改革委员会关于当前进一步促进经济平稳较快增长的十项措施》的通知，将老工伤人员的旧伤复发医疗费用纳入了工伤保险基金支付
2022-07-08 15,340 -
军人旧伤复发算不算工伤
如果是工伤旧伤复发伤，根据《工伤条例》规定可以视为工伤，如果是其他原因的旧伤则不算。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位
2022-03-12 15,340 -
旧病复发死亡算工伤吗
应该可以的，因为在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。由此可见，此款视同工伤须同时具备“工作时间”、“工作岗位”和“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
2022-08-16 15,340
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01:45
发票作废后还能恢复吗发票一旦作废是不可以恢复的。但是可以重新再开一张，使用税控装置开的发票如果作废，是没有恢复无效发票的功能的，所以在作废一张发票时要十分的慎重。对于作废的发票，如果还需要的，可以申请向税务机关申请重开。由于电子版的普通增值税发票具有可复制性以
11,139 2022.04.15 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,935 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,629 2022.04.17
