怀孕后就请假了还有产假吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
怀孕后就请假了还有产假吗如果已经请了产假的，没有产假了产假期间的待遇第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴产假包括：98天30天晚育15天难产15天多胞胎每多生一个婴儿，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：1.如果员工的产假工资即员工以往每月的实发工资标准，下同高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
怀孕时产前请假是病假还是事假都不是。孕期产检请假既不属于病假也不属于事假，而是女性员工在怀孕期间的正当劳动权益，应该记入出勤天数，正常发放员工劳动工资，不得以病假或者事假来看待。
2020.09.03 1,456 -
怀孕了不能请婚假了吗怀孕了一般也可以请婚假。根据《民法典》以及《计划生育条例》的婚假规定按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；结婚时男女双方不在一地工作的
2020.02.29 90 -
怀孕请假有工资吗女职工在孕期长病假前的六个月内，企业依据员工的连续工龄支付病假工资。女职工连续工龄不满两年的，依据本人工资的百分之六十发放。连续工龄满两年不满四年的，依据本人工资的百分之七十发放。连续工龄满四年不满六年的，依据本人工资的百分之八十发放。女职
2021.05.06 1,793
-
怀孕了办了病假还可以请病假吗
您的回复，再麻烦请教您一下，关于孕期请病假事宜，因为我本身贫血，有先期流产征兆，加上办公室挥发性有机物超出国家标准，医生开具遗嘱要求我安胎休息一月，但是用人单位说，单位制度规定是，必须是公立医院开具的
2022-02-05 15,340 -
怀孕可以请病假吗，怀孕后病假有哪些特权
孕妇请病假没有特权，应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定，对于非急诊事后提交病假条的，提交假条之前的期间可以按旷工处理。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会
2022-04-25 15,340 -
怀孕产假怎么请假
2017年产假工资新规定 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月
2022-08-23 15,340 -
怀孕了能请病假吗
女职工怀孕后长期请病假的风险注意 女职工怀孕后，由于身体原因、优生考虑，或由于工作性质、工作环境等不利于孕妇健康等原因，可能考虑长期休假；但从用人单位的角度出发，一般都不喜欢女职工的上述行为，而会想法
2022-08-16 15,340
-
00:50
流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,091 2022.05.11 -
01:15
怀孕了判刑要坐牢吗怀孕了判刑是否要坐牢，需要根据其是否符合缓刑的条件判断。如果怀孕的人被判刑时，符合缓刑的条件，法院应当对其宣告缓刑，也就是说不用坐牢；但是如果怀孕的人被判刑时，不符合缓刑的适用条件，则怀孕的人一样要坐牢。 存在以下条件之一的，即使是怀孕的人
2,207 2022.04.17 -
00:57
怀孕了怎么离婚怀孕了，也可以离婚。怀孕的女方可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式，与男方解除合法有效的婚姻关系。具体来说：如果男方同意离婚的话，女方可以与男方共同前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续。但是需要注意，双方在办理离婚登记手续之前，需要对夫妻共同财
1,321 2022.05.11
