病假期满要休息不复岗可以吗？
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请病假不批准直接休息可以。病假是指职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息的假期。因此员工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。
有影响，如果单位给你交社保，那么就没有影响，如果单位不给你缴纳社保，那么你这两年社保就没缴费，到退休就会让你写自动放弃书，不写不让你退休，这两年离岗最少少拿200多，再加上每年增加养老金也会少拿钱。
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病假期可以调岗降薪吗病假期，公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容，劳动者可以申请劳动仲裁。
2020.10.24 230 -
病假15天可以算休息日吗？病假15天可以算休息日的。在连续病假休息时，遇到休息日，如周六，周日，法定假日，这些休息日包含在病假内。医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休
2020.01.22 214 -
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病假不可以休息吗?
可以申请劳动仲裁。可以关注百姓在线普法这个公众号，可以免费咨询当地律师，希望能帮到你
2022-10-26 15,340 -
病假康复期不同意调岗可以赔偿吗
1、病假康复期不同意调岗而被用人单位辞退的，员工可以请求赔偿。因为调岗属于变更劳动合同的一种，需要用人单位和劳动者协商同意，有一方不同意，是不可以调岗的，用人单位因为劳动者不同意调岗而将其辞退是属于违
2022-11-14 15,340 -
病假不满2个月可以休年假吗?
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病
2022-10-19 15,340 -
病假不是休息可以享受年假吗
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计
2022-04-05 15,340
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周息借条可以不还吗借款人应当按照借款合同或者借条中约定的还款期限和还款方式向债权人还款。如果借款人欠钱不还的，那么债权人是可以向法院起诉的，可以符合条件的，还可以直接向法院申请支付令。因此债务人一定不能够逃避债务，当自身的偿还能力不足的时候，可以首先与债权人
2,159 2022.04.17 -
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产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,328 2022.04.17 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,481 2022.05.11
