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工人在工厂受伤了, 怎么赔偿, 我需要什么证据

2022-11-06 17:01

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安徽在线咨询顾问团

2022-11-06回复

您首先需要区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 如果您属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费被抚养人生活费精神赔偿金,交通费等,残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别。

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