职工鉴定为七级至十级伤残工伤有哪些赔偿
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工伤残被鉴定为七级至十级的,享受以下待遇:由工伤保险基金依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费等待遇;由用人单位依法支付停工留薪的工资、一次性伤残就业补助金等待遇。
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企业职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
具体的补偿办法,可以查看当地的工伤保险条例。发生工伤后,应当先申请工伤认定,在停工医疗期内用人单位应当维持原工资、福利待遇不变。在停工医疗期满后申请劳动能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。依据伤残等级要求单位给予工伤待遇。
2020.03.10 174 -
工伤七级至十级的赔偿标准有哪些
工伤七级至十级的赔偿标准如下: 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金,标准为:七级残疾13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级残疾是7个月工资; 2、劳动合同期满终止或者员工提出终止劳动合同的,由工伤
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工伤七级至十级伤残的赔偿标准有什么
工伤七级至十级伤残的赔偿标准: 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月;劳动,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤
2022.04.17 333
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工伤保险条例:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九
2022-05-05 15,340 -
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七级至十级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或
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职工工伤认定鉴定为七级至十级伤残
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
2022-02-18 15,340 -
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根据《工伤保险条例》的有关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工
2022-03-31 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,178 2022.04.15 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
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