签订特殊工种劳动合同应注意哪些内容?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊,只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异,别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种,免得到时候退休没有明确的写明,工种影响退休。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
签劳动合同时首先注意劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。
签订劳动合同必须采用书面形式,用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本,也可以采用其他文本签订劳动合同。签订劳动合同要注意,用人单位的名称是否与实际的工作单位一致,劳动合同的期限多长时间,试用期的约定是否合法,明确工作内容、岗位和工资标准。千万不能在空白的劳动合同上签字。记得,双方签字盖章后,劳动者和用人单位各保管一份。
-
怎么签订劳动合同应注意的内容有哪些
用人单位与劳动者协商一致,自用工之日起订立书面劳动合同。签订劳动合同应当注意以下事项:用人单位与劳动者是否具备主体资格;是否出于真实意思表示;是否违法法律法规或者公序良俗;其他。
2020.11.15 95 -
与企业签订劳动合同时要特别注意哪些内容
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作
2020.07.25 153 -
跟员工签订劳动合同需要注意哪些内容
员工与企业签订劳动合同需要注意的事项:确定用人单位是否具备用工主体资格;签订合同采用书面形式,非全日制用工除外;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的;劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;其他。
2020.07.08 276
-
签订特殊工种的劳动合同和签订其他工种的劳动合同的注意事项有哪些
签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊,只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异,别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种,免得到时候退休没有明确的写明,工种影响退休。根据《中华人民共和国劳动法
2022-04-15 15,340 -
特殊工种的劳动合同怎样签订及其内容?
第十七条规定:应当具备以下条款:一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;三)劳动合同期限;四)工作内容和工作地点;五)工作时间和休息休
2022-08-24 15,340 -
劳动者签订劳动合同应注意哪些内容,签
签订劳动合同的十大注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用
2022-04-20 15,340 -
劳动者签订劳动合同应注意哪些内容
一、劳动合同应当包括哪些内容 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作
2022-04-11 15,340
-
01:03
购房合同应注意哪些内容
购房合同应注意以下内容: 1、甲方土地使用依据及商品房现状,包括土地及所购买的房屋的具体位置,面积,大小,产权性质; 2、房屋交易的价款,包括房屋的成交价款,相关的税费的约定,支付方式,支付时间的约定; 3、关于房屋的交付,包括房屋交付的期
576 2023.01.04 -
01:21
特殊工种有哪些
特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、
12,524 2022.04.15 -
01:07
劳动合同签订注意的事项
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好
3,895 2022.05.11