公司开除员工需要支付违约金吗？
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在合同期内公司无故开除员工公司需要支付违约金。 用人单位无法定理由解除劳动合同的，应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年，用人单位应当支付其两个月工资的赔偿。 例如：某员工在公司工作十年，劳动合同终止时，应当支付十个月工资的经济补偿；但如果公司无合法理由辞退，则应当支付二十个月工资的经济赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的，应受刑法处罚的行为。其基本要素即基本要件有： 1、主体方面，行为人必须是达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。 2、客体方面，诈骗行为必须侵犯了他人对公私财物的所有权。 3、主观方面，行为人必须有企图非法占有的主观故意。 3、客观方面，行为人实施了以虚构事实或者隐瞒真相的方法来骗取公私财物的行为，而且诈骗的金额较大，是应该受刑法处罚的行为。
要约不能够算作合同。要约是一方当事人以缔结合同为目的向对方当事人所作的意思表示，也就是说订立合同的方式。发出要约的人称为要约人，接受要约的人则称为受要约人、相对人或者承诺人。要约又称为发盘、出盘、发价、出价或报价等，是订立合同所必须经过的程序。 要约的性质，是一种与承诺结合后成立一个民事法律行为的意思表示，本身并不构成一个独立的法律行为。 一般要约生效的时间如下： 1．以对话方式作出的要约，在相对人知道其内容时生效 所谓以对话方式作出的要约，是指当事人直接以对话的形式发出的要约。例如，当事人面对面地订立口头买卖合同，或者以通过电话交谈的方式订立合同。 2．以非对话方式作出的要约，在到达相对人时生效 所谓以非对话方式作出的要约，是指当事人以对话以外的形式发出意思表示。例如，采用邮件、传真等方式订立合同。 3．以非对话方式作出的采用数据电文形式的要约的生效 要约的法律效力如下： 1．要约对要约人的拘束力。此种拘束力又称为要约的形式拘束力。法律允许要约人在要约到达之前撤回要约。但是，在要约生效以后，要约人不得随意撤销或对要约的内容随意加以限制、变更和扩张。 2.要约对受要约人的拘束力。此种拘束力又称为承诺适格，是指在要约生效以后，只有受要约人才享有对要约作出承诺的权利，受要约人必须根据要约规定的期限、方式等作出承诺，否则，不构成有效的承诺。
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同房后就要分居是不是就分居同房分居一般是不算分居的。根据相关规定，分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下，停止共同生活，并各自建立属于自己的生活方式的状况，不共同居住；同房分居的不属于分居。且因感情不和分居满二年，一方起诉离婚的，法院应进行调解，调解无效，确认
2021.02.02 150 -
保外就医要流程是什么？保外就医要流程是： 1、监狱、劳改队、少管所中队讨论通过后报狱政科初审，同意后作病残鉴定； 2、监狱、劳改队、少管所中队讨论通过后报狱政科初审罪犯保外就医征求意见、罪犯保外就医审批表、病残鉴定、公安机关意见等材料，报省、自治区、直辖市劳改局
2022.04.14 881 -
缓刑是不是要做牢就不要坐牢缓刑有一定的考验期，如果被判处缓刑的犯罪分子，在考验期内又犯新罪或者还有其他犯罪行为未被判决的，应当撤销缓刑，新罪和旧罪一起执行或执行原判刑罚。
2020.12.13 271
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要素就是诈骗要素
诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的，应受刑法处罚的行为。其基本要素即基本要件有：1、主体方面，行为人必须是达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人
2021-12-27 15,340 -
五个要是未满就要交什么税
房子满5年不唯一出售需要交契税、个人所得税、交易手续费、房屋所有权登记费、房屋评估费，各费用计算标准如下： 1、契税：90平方米以下首次购房的按1%缴纳、90—140平方米按房价 1.5%缴纳、140
2022-06-22 15,340 -
也就是说，不需要融资的就是。
有些企业不需要融资，这是政策的战略问题，公司资金充足，不需要融资。融资是指为了支付超过现金的购买费而采取的货币交易手段，或者为了获得资产而采取的货币手段。融资通常是指货币资金持有者与需求者之间，直接或
2021-10-27 15,340 -
是不是就是要判我
符合规定就可以判缓刑刑法第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)
2022-10-19 15,340
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完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
10,896 2022.05.11 -
00:58
就业证一定要办理吗就业证一定要办理。不论是否就业都是需要就业登记证的。毕业生在毕业的时候，高校都会发给全日制的应届毕业生报到证。有就业要求的其他劳动者，持身份证和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记。根据相关法律规定可知，流动就业的省内农村劳动力，
11,514 2022.04.17 -
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5条违章就要扣车吗违章5次未处理会被扣车。有以下的两种处罚方式，具体如下： 1、交警现场处罚：15个工作日未去处理：可以按照3%每日征收滞纳金，滞纳金不超过本金。如果无故15个工作日不处理，那么公安机关交通管理部门可以吊销驾驶证； 2、电子警察记录的违法行
2,684 2022.04.17
