伤残赔偿标准规定多少?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤八级伤残赔偿标准为11个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
-
十级伤残赔偿多少钱伤残赔偿标准
对于十级伤残的赔偿问题,就是工伤十级的赔偿金额问题,其标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的
2020.07.11 305 -
9级伤残伤残赔偿标准是多少
如果是造成他人人身损害的,例如交通事故,鉴定为九级的,赔偿金额要根据实际的受伤情况来确定。主要赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 如果是工伤九级的,需要根据具体治疗的费用
2021.02.13 230 -
九级伤残伤残赔偿标准是多少
工伤九级伤残赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,九级伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
2020.03.22 180
-
工伤八级伤残赔偿标准规定是多少
八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解
2022-04-27 15,340 -
伤残赔偿标准7级伤残赔偿标准是多少
要看你的伤情是工伤还是一般的人身损害,不同的伤情适用的法律不一样! 如果是工伤,要先进行工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定,具体伤残等级以劳动能力鉴定的结果为准! 如果是一般的人身损害,待伤情
2022-04-10 15,340 -
工伤伤残赔偿标准?工伤伤残赔偿标准是多少?
计算标准 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、
2022-07-22 15,340 -
十级伤残的赔偿金标准规定是多少
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标
2022-06-02 15,340
-
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少
六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
2,695 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
1,917 2021.03.24 -
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
8,361 2022.04.17