工伤鉴定受害人需要承担什么责任
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工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。通过法律程序进行工伤鉴定并确定为工伤后，工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况： 1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付 用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、由用人单位赔偿 ①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人
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帮工人受到人身损害，承担责任如下： 1、帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。 2、被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。 3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
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车祸致人受伤需要承担什么责任如果对方是行人或非机动车，机动车方承担无过错责任。 如果主观上并非故意，客观上也无追逐竞驶，情节恶劣，违反道路交通安全法规的行为，所以也不构成交通肇事罪或危险驾驶罪。 鉴于此，此种交通事故需承担一定的民事责任,但无需承担刑事责任。
2020.01.06 133 -
雇工受雇第三人伤害应承担什么责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。也就是说第三人和雇主都有赔偿责任。
2021.04.12 262 -
人格权受到伤害的承担什么责任追究民事责任。侵害人格权可能承担的民事责任如下：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
2021.04.09 636
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司法鉴定人受贿需要承担什么责任
司法鉴定人受贿的法律责任 我国现行的三部诉讼法中，只有刑诉法第120条规定了“鉴定人故意作虚假鉴定的，应当承当法律责任”除此之外相关司法解释和部门规章对此也有比较详细的规定 目前对鉴定人法律责任的确立
2022-06-17 15,340 -
人格权受到伤害要承担什么责任
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为，侵权人要承担侵权的责任，违反治安管理处罚法的给予治安处罚，构成犯罪的追究刑事责任。人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉
2022-11-07 15,340 -
受害人故意伤害行为人需要承担责任吗
原则是受害人对损害的发生或者扩大具有故意的，免除加害人的责任，但是有例外的情况①根据通说观点，若加害人故意侵权，受害人对损害的发生也是故意的，只能减轻加害人的责任，而不能完全免除。②《民法典》第124
2022-07-01 15,340 -
临时工受伤需要承担什么责任
根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本
2022-09-27 15,340
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口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,707 2022.05.11 -
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帮助别人受伤谁承担责任法律语境下帮助别人，是一种无偿的帮助，实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人，接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的，需要承担赔偿责任的主体分为以下三类：1、如果是因为进行帮工活动而受伤的，根据帮工人和被帮工人各自
4,085 2022.04.15 -
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,721 2022.05.11
