自离要多久工资才能拿到
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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举报拖欠工资要多久才能拿到去劳动局举报拖欠工资要两到三个月才能拿到工资，具体方法如下： （1）到劳动行政部门举报； （2）可以直接申请仲裁； （3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； （4）在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支
2022.10.21 1,202 -
工伤要多久才能拿到钱正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95
2020.09.10 172 -
离婚要多久才能拿到证三十天，协议离婚的，自申请离婚登记后需要三十天才能拿到离婚证。因为现行法律规定，申请离婚登记后需要经过三十天的离婚冷静期，经过这个冷静期后还需要夫妻双方再到婚姻登记机关发给离婚在，此时婚姻登记机关审理认定符合离婚条件的，双方才能拿到离婚证。
2021.02.21 313
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宁波离职要多久才能拿到工资
员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
2023-05-29 15,340 -
拖欠工资要多久才能拿到工资
拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解除或者终止时起算。
2023-06-07 15,340 -
辞退工资要多久才能拿到
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局
2022-11-19 15,340 -
试用期离职要多久才能拿到工资
试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗
2022-07-15 15,340
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拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,392 2022.04.17 -
00:58
判离婚多久能拿到离婚证判决离婚是不会拿到离婚证。在法院作出了离婚民事判决后，若双方无异议，那么判决即生效。从法律效力上来讲，无论是协议离婚时办理离婚证还是诉讼离婚时得到离婚判决书都是合法的解除婚姻关系的方式，两者具有同等的法律效力。也就是说，经过法院判决宣布离婚
1,057 2022.05.11 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,401 2022.04.17
