您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤没有鉴定前可以到别的厂上班吗

工伤没有鉴定前可以到别的厂上班吗

2019-09-30 22:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2019-09-30回复

和原单位解除劳动关系后是可以的

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不可以; 1、因为没有解除劳动关系,就到别家公司上班是必须要经过劳动关系所在公司同意的。 2、劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者发生工伤事故,劳动者应当上班与工伤认定结论是否下来没有关系。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 皮外伤可以去别的厂上班吗

    如果受伤不重,仅仅是皮外伤的话,其实没必要做劳动能力等级鉴定,因为基本上评不上伤残等级。如果达到骨折或神经损伤的话,需要进行劳动能力等级鉴定,鉴定后可以根据鉴定结论索赔。现在如果你想去其他厂子上班,如

    2022-03-09 15,340
  • 在工厂上班,有肺结核,可以提前申请工伤认定吗

    首先看您是否构成工伤。如果因自身疾病造成,则不构成工伤。如果因工作原因则构成工伤。如果是自身疾病造成,因单位未缴纳医疗保险,你可以要求单位承担相关部分。如果是工伤。根据工伤保险条例第十七条第二款规定:

    2022-04-22 15,340
  • 在工厂上班手指筋断了, 上班期间可以去做伤情鉴定吗? 有没有必要做

    需要根据具体情况去申请工伤鉴定,法律依据如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备

    2022-03-07 15,340
  • 工伤鉴定不上级可以上班吗

    工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,不能上班是伪命题,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、

    2022-03-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残鉴定与工伤鉴定的区别 01:03
    伤残鉴定与工伤鉴定的区别

    伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门

    8,302 2022.04.15
  • 伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别 01:28
    伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别

    工伤认定和伤残鉴定的区别有: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险

    4,715 2022.04.17
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,219 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?