行政复议成功后可以申请工伤认定吗？
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在工伤认定委员会做出工伤认定决定书之后，应区分用人单位或是劳动者对工伤认定决定书提起行政复议。在劳动者对工伤认定决定书提起复议的情况下，一般是工伤认定委员会并未对劳动者所受伤害做出予以工伤认定的决定，工伤认定决定不停止执行，除非工伤认定书被有权机关予以撤销或是中止执行。而在用人单位对工伤认定决定书提起复议的情况下，一般是工伤认定委员会对劳动者所受事故伤害做出了工伤认定的决定，并且用人单位并未缴纳工伤保险费，这是我们在此着重讨论的问题，也是工伤职工维权过程中对劳动者极为不利的环节。用人单位在法定期间内，依法提起了行政复议，并不影响工伤职工，依工伤认定决定书向劳动能鉴定委员会，提出劳动能力鉴定。但在工伤职工依劳动能力鉴定结论与用人单位商谈工伤保险待遇不成的情况下，而进入劳动仲裁的程序后，则对工伤职工的维权带来极大的不利。
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可以，用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请复议或者提前行政诉讼。对复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内提起行政诉讼。
申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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工伤认定后能否申请行政复议？工伤认定后可以申请行政复议，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，
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2022-11-12 15,340 -
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你问申请工伤认定后能行政复议吗，现在按劳动部《工伤认定办法》第二十三条规定，用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请复议或者提前行政诉讼。 按《行政复议法》第九条规定，用人单位对工伤认定结论不服，申
2022-08-28 15,340 -
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2022-09-01 15,340 -
工伤认定不服可以申请行政复议吗?
1、当事人对工伤认定的结果不服的，是可以要求行政复议的。 2、《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法
2022-11-05 15,340
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1,332 2022.06.15 -
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