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如何要回我的底薪

2022-03-13 14:50

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2022-03-13回复

拿着证据到劳动仲裁委员会要求仲裁公司支付工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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你可以直接申请劳动仲裁,要求离职补偿金,一年一个月,另外要求补足加班费,社保等如果没有签劳动合同,你可以要求双倍工资补偿。

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可通过法律途径追讨欠款: 首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料; 第二,至法院起诉要求还款并支付利息; 第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行; 第四,如还款期限届满两年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效; 第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。

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