公司有劳动纠纷时要我怎么办
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劳动者和公司发生劳动合同纠纷，可以与公司协商，达成和解协议；协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后一方不履行的，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以依法向人民法院提起诉讼。
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怎么查公司有没有劳动纠纷诉讼纠纷的话，涉及的地域较广。如果是劳动争议，可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会查询。如果是诉讼案件，可以考虑在裁判文书网上查询，是否有针对该公司的判决或裁定，但尚未审结的在裁判文书网是查不到的。
2020.01.27 2,134 -
公司发生了劳动纠纷怎么办？发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争
2020.12.21 257 -
公司劳动纠纷怎么处理？遇到劳动纠纷： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、调解：申请调解的可以口头形式，也可书面形式，达成调解协议后，双方必须履行； 3、仲裁：不愿调解、调解不成或者达成
2022.11.07 232
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发生劳动纠纷时公司破产怎么办
公司破产，当事人也可提供相关证据（比如工资条、工友证言、工作证、社保记录等等），证明劳动关系，到劳动局申请劳动仲裁，有机会把工资要回来。或者将依法进行破产清算，由法院受理，员工的工资和社保是第一赔偿对
2022-08-13 15,340 -
公司劳动纠纷要怎么解决
1、出现劳动纠纷时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不
2022-05-22 15,340 -
公司劳动合同纠纷怎么办
劳动者可以向用人单位所在地或者履行地的劳动人事争议委申请仲裁。申请，立案时需携带仲裁申请书、复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或复印件。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，
2022-08-26 15,340 -
遇到公司劳动纠纷怎么办？
应当及时报警处理。《》：第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、或
2022-09-01 15,340
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,200 2022.04.15 -
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公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,639 2022.04.17 -
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有房产纠纷怎么办发生房产纠纷时，如果是房屋买卖合同导致纠纷发生的，根据是卖方违约还是买方违约，有不同的解决方式： 1、如果是卖方反悔不想出卖房屋了，买方可以主张要求其继续履行合同，或者双倍返还定金或者支付违约金； 2、如果是买方违约不想购买房屋了，买方无权
919 2022.04.15
