工伤未成年工伤赔偿标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
未构成伤残的工伤赔偿标准为:1、职工因治疗工伤而支出的医疗费,只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,应当从工伤保险基金支付;2、住院治疗的,可以获得伙食补助费;3、职工应当工伤的原因,需要去其他地方治疗的,可以获得交通、食宿费用。
1、要看你们双方的责任大小,如果是未成年人的责任,由未成年的法定监护人代为承担赔偿责任。未成年人是限制民事行为能力人,对此类事件无需付刑事责任,但是要负部分民事责任,该责任有监护人承担。具体赔偿以交警或民警对意外责任的厘定。如果造成严重后果,如有死亡、重伤等,可能会承担刑事责任。如果造成对方损失(包括上述死亡、重伤等),由监护人(一般就是家长)承担连带民事赔偿责任 2、由于是未成年人,所以赔偿方面是可以不按照成年人的要求来执行的。可以肯定的是,就算是打官司,也不会以成年人过失标准来衡量案件。由于不是机动车辆事故,所以不能按照机动车辆事故处理办法执行,只能按民事纠纷处理。所以过失方应承担民事赔偿责任而不是交通事故赔偿。要注意,这两个赔偿标准是不一样的。前者较交通事故赔偿要轻很多。由于未满16周岁,未成年人单独驾驶自行车造成事故的,监护人须承担赔偿责任。如果家庭困难,要向相关单位及时声明,可用其他方式来赔偿 3、赔偿的项目其实和成年人赔偿的项目是一样的,都属要赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等等,但是未成年没有财产的,由监护人承担赔偿责任。
-
工伤赔偿标准工伤赔偿标准赔偿标准
需根据实际伤残等级具体划分,从工伤保险基金中支付一次性补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
2020.04.21 949 -
成都工伤赔偿标准2019最新工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 2、停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一
2021.03.18 337 -
工工伤赔偿】2018年农民工工伤赔偿标准
根据我国法律规定,赔偿标准如下:工伤赔偿一般包括医疗费、营养费、丧葬费、误工费等,构成工伤伤残等级的,还应该按照伤残等级给予一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金,因公死亡的,还具有一次性死亡赔偿金。 一、一次性伤残补助金
2022.09.29 171
-
未成年工工伤赔偿标准
您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,16周岁的未成年人是可以订立劳动合同的,如果低于16周岁属于非法用工。 对于工伤赔偿,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,
2022-02-01 15,340 -
未成年工伤赔偿标准
你年满十六周岁,不属于童工,只能按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 i)九级,17)一手食指2~3节缺失;你属于九级劳动能力障碍程度(部分丧失),按照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故
2022-03-17 15,340 -
未成年工伤赔偿什么标准
未成年人因工致伤的,可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,由用人单位承担其因工导致的伤害,这包括在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、一次性赔偿金、护理费、住院伙食补助费、营养费等损
2022-04-19 15,340 -
未成年工伤赔偿标准,及如何赔偿
未成年人因工致伤的,可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,由用人单位承担其因工导致的伤害,这包括在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、一次性赔偿金、护理费、住院伙食补助费、营养费等损
2022-05-10 15,340
-
01:12
工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的
35,822 2021.04.25 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,437 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,911 2023.01.04