员工有权索要奖金吗
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如果是办案机关悬赏提供线索的应该有奖金。刑事悬赏是指在刑事犯罪侦查中为发现重大犯罪嫌疑线索，缴获涉案财物、证据，查找犯罪嫌疑人，设立一定数额赏金，写明刑事悬赏对象的基本情况，以通缉令、通告的形式，通过广播、电视、报刊、网络等媒介发布，征集有关线索的一种侦查方式。虽然《刑事诉讼法》规定：任何单位或个人发现有犯罪事实或犯罪嫌疑人，有权利也有义务向司法机关报案或举报。但这并不能否定刑事悬赏的私法性。因为刑法规定的义务是道德义务法律化，并不具有强制性。同时在立法上并未对违反此义务作出相应制裁规定。知情人不履行这一义务并不承担任何法律责任，尽管公安机关有权力要求知情人提供信息，但由于知情人是潜在的、不明的对象，只能通过刑事悬赏这种形式，请求知情者给予配合，协助完成这一行为。《公安机关办理刑事案件程序规定》二百七十条规定，为发现重大犯罪线索，追缴涉案财物、证据，查获犯罪嫌疑人，必要时，经县级以上公安机关负责人批准，可以发布悬赏通告。因此，提供破案线索是有可能得到奖金的。
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员工有权力索要工资条吗员工有权力索要工资条。工资条其内容有工号、员工姓名、基本工资、职务工资、福利费用、应发工资、实发工资等。工资条是公司发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。工资条能比较全面地反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有
2021.12.13 1,436 -
参公人员有绩效奖金吗，员工绩效奖金怎么算参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员，实行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，没有加班工资。用人单位安排职工加班的，应当安排补休。
2020.02.08 272 -
员工奖金税率对于企业发给员工的奖金，交纳个人所得税有以下几种情况： 1、基本奖金即每月随工资发放的奖金。它是职工工资的重要组成部分，按月计征个人所得税。 2、年终奖，年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法一样。计算公式：应纳税额＝应纳税所得
2020.08.30 1,001
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员工有权要求单位发放奖金吗
在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。 3、单
2022-04-12 15,340 -
辞退员工奖金索取方式请教1
按照辞退的日期前12个月的平均工资计算，工作3年就是是3个月，违法解除就是双倍6个月，然后1个月代通金。奖金如只是口头承诺，无书面或其他证据佐证的，除非对方认可，否则就无法主张，即使主张无证据证明也得
2022-07-14 15,340 -
年底要发奖金了突然被辞员工被辞退奖金还有吗？
合同期限内，单位违法辞退你，可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金，同时支付季度奖和年终奖等。如若不给，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意： 年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖
2022-06-19 15,340 -
员工病假工资奖金吗
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，
2022-08-02 15,340
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工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,478 2022.05.11 -
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励志奖学金一定要贫困生吗励志奖学金一定要贫困生。国家励志奖学金的基本申请条件如下： 1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导； 2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度； 3、诚实守信，道德品质优良； 4、在校期间学习成绩优秀； 5、家庭经济困难； 6、社会能力，工
8,298 2022.05.11 -
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年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,680 2022.04.15
